地場企業で女性活躍が進む
多様な視点でイノベーション創出
「えるぼし」認定企業も増える
2023年10月01日号
政府が2020年代中に女性管理職を3割とする目標を掲げるなど、女性活躍が推進されている。女性の活躍で社内に多様な視点があることでイノベーションが生まれやすくなることに加え、女性が働きやすい職場は男性も働きやすく人材定着につながる可能性があるとされる。備後地区でも広島労働局から女性の活躍を推進している「えるぼし」企業として認定を受ける事業者が増えている。女性活躍に取り組む企業に話を聞いた。
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